“貼標簽”不如“釘釘子”（思想縱橫）

　　習近平總書記指出，廣大黨員干部要“以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持隻爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。然而，時下個別地方和部門落實工作，熱衷於“貼標簽”，比如，把“開了會”當作“落實了”，滿足於程序到位、表態響亮﹔把“寫了材料”包裝成“干成事業”，醉心於台賬精美、匯報出彩﹔把“填了數字”等同於“見了成效”，沉迷於報表光鮮、成績亮眼。這般“標簽式”落實，看似面面俱到、熱熱鬧鬧，實則蜻蜓點水、淺嘗輒止。它用“點到為止”的虛招替代“一抓到底”的實功，縱使貼滿“完成標簽”，也難掩問題如故、痼疾未除的虛浮本質。

　　“標簽”貼得再好，終究是浮光掠影﹔“實根”扎得不深，發展終成無本之木。“標簽式”落實的病灶在於“上心不用心、用力不盡力”，究其根源，是黨員干部政績觀錯位與能力本領缺失。有的黨員干部政績觀扭曲，不怕群眾不滿意，就怕上級不注意，信奉“標簽出政績”“留痕即安全”，他們將“說了”等同於“做了”，把“做了”包裝成“成了”，心思用在造“盆景”、博“眼球”上，而非解難題、惠民生上﹔有的黨員干部擔當意識和能力本領不足，面對矛盾“打滑繞道”，遇到困難“拈輕怕重”，在虛功裡消磨擔當的銳氣、荒廢攻堅的本領。各項工作看似釘了釘子，實則缺乏以釘釘子精神一錘接著一錘敲，直至釘牢釘實的韌勁與鑽勁，變成了中看不中用的“花架子”“紙釘子”。

　　黨員干部的政績如何，終究要看實實在在的發展成色、真真切切的群眾評價。“標簽”再光鮮，擋不住群眾雪亮的眼睛﹔落實不到位，遮不住發展停滯的隱憂。一切工作的最終評判，不在台賬有多厚、標簽有多亮，而在於解決了多少真問題、帶來了多少真實惠、贏得了多少真民心。與其耗費心思貼上博眼球的標簽，不如俯身傾聽最質朴的群眾反映﹔與其沉迷於自我設計的“標簽化思維”，不如錘煉直面矛盾、攻堅克難的能力本領﹔與其關起門來“貼標簽”，不如推開門去“釘釘子”。群眾心中的那杆秤，稱量的是實打實的獲得感、幸福感、安全感，而非虛頭巴腦的“標簽秀”。

　　實績實效，從來不是“標簽”的羅列，而是腳印的疊加、難題的攻克、民心的凝聚。祛“標簽”之浮，須以鐵腳板踏破形式主義藩籬，務實功、出實績。從思想上糾偏，樹牢實績標尺。強化正確的政績觀，用典型案例正反剖析，讓“金杯銀杯不如百姓口碑”入腦入心。優化制度機制，破除“貼標簽”積弊，使考核重“現場”輕“會場”，重“實績”輕“痕跡”，重“口碑”輕“材料”，讓實績真正從“沃土”裡長出來，而非在“材料”中堆出來。對熱衷“貼標簽”者堅決“亮黃牌”“打板子”。發揚嚴實作風，錘煉“鐵腳硬功”。黨員干部干工作決不能滿足於文件上的圈圈點點，而要沉下去刨根問底，向矛盾窩裡鑽，往問題根上刨，把情況摸得透之又透，把症結找得准之又准﹔決不能滿足於會議部署熱熱鬧鬧，而要深入一線跟蹤問效，在基層的“練兵場”上淬煉實績“真金”﹔決不能滿足於匯報材料面面俱到，而要聚焦靶心克難攻堅，敢於向最難處開刀，勇於向最痛處發力。隻有始終以“偏向虎山行”的膽識和“功成不必在我、功成必定有我”的精神，推動黨中央決策部署真正落地生根、開花結果，才能在時代考卷上書寫出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　《 人民日報 》（ 2025年09月22日 09 版）